Van missie tot legacy

Ik begeleid ondernemers, zelfstandigen en zaakvoerders die willen groeien, maar voelen dat er iets in de weg zit — zonder altijd precies te kunnen benoemen wat.

Niet omdat ze te weinig doen.
Maar omdat duurzame groei meer vraagt dan strategie en actie alleen.

Ik wil nu een intakegesprek

gratis (45min)

+25 jaar bedrijfservaring +400 ondernemers begeleid +10.000 uren coaching

Een bedrijf is slechts zo sterk als het fundament van de ondernemer

Veel ondernemers komen bij mij terecht wanneer:

  • ze hard werken, maar de vooruitgang achterblijft

  • ze steeds tegen dezelfde patronen aanlopen

  • motivatie en focus schommelen

  • beslissingen zwaarder beginnen te voelen

  • groei mogelijk lijkt, maar onduidelijk blijft

Vaak ligt de oorzaak niet op één plek.
Het is een samenspel van mindset, gewoontes, identiteit en structuur

We werken op deze niveaus omdat ze rechtstreeks bepalen hoe je beslissingen neemt, samenwerkt en groeit als ondernemer.

Infographic met de titel 'Jouw Fundamental' met zes onderwerpen: Identiteit, Mindset, Gewoontes, Overtuigingen, Energie, op een paar paarsgekleurde achtergrond.
Ik wil nu een intakegesprek

Hoe ziet jouw mentoring traject er uit?

In 3 stappen naar meer rust en groei in je ondernemerschap

Een lichtpaarse achtergrond met een grote zwarte cijfer 1 in het midden.

Een intakegesprek brengt helderheid over je doelen en je blokkades .

(45 min)

Een nummer '2' op een lichte paarse achtergrond.

Tijdens de fysieke kick-off werken we jouw persoonlijk ontwikkelplan uit.

(halve dag)

Een lichtpaarse achtergrond met een grote zwarte cijfer drie in het midden.

Tweewekelijkse mentoring sessie (live of via zoom

(90 min)

Ik wil nu een intakegesprek

Waarom we werken in trajecten van zes maanden

Echte verandering vraagt tijd.
Niet om te vertragen, maar om te verdiepen en te verankeren.

Daarom werken we in trajecten van zes maanden.
Dit geeft ons de ruimte om niet alleen inzichten te creëren,
maar ook nieuwe keuzes en gewoontes duurzaam te verankeren.

Na drie maanden nemen we bewust een evaluatiemoment.
We kijken samen wat er veranderd is, wat nog nodig is
en hoe we het traject verder vormgeven.

Zo combineert dit traject engagement met autonomie:
een duidelijk kader, met ruimte om bewust bij te sturen.

Een roze vierkant met de tekst 'skindr' in zwarte letters
Logo met de tekst 'VisionCompany' en de ondertitel 'Powered by Optovision'.
Logo van een blauwe kubus met een gele bovenkant en de tekst 'EEG' eronder.
Logo van kleyo op een roze achtergrond.
Logo van Edgard Cooper met de naam in blauwe letters
Portret van een jonge man met donker krullend haar, lichte huid en een lichte blauwe en witte gestreepte overhemddoek, lachend en kijkend naar de camera met een paarse achtergrond.

“Ik besefte dat niet de markt, maar mijn eigen manier van leiden onze groei beperkte.Door andere keuzes te maken, konden we eindelijk schaalbaar maken.”

Cederic Sucaet, CEO Nutriliq

“Van founder die alles zelf deed, naar schaalbaar team en structuur.”

Ik wil nu een intakegesprek

Wil je je intake beter voorbereiden? Gebruik dan de groeiscan.

Krijg je helder inzicht in hoe jij als ondernemer jouw volle potentieel kunt benutten – op drie cruciale domeinen:

  1. JEZELF – Leef en onderneem je vanuit je kern, missie en waarden?

  2. MINDSET – Ondersteunen jouw overtuigingen en gewoontes je groei?

  3. BUSINESS – Heb je de juiste structuren en systemen om winstgevend en duurzaam te ondernemen?

Bereid je intake voor met de groeiscan